深圳人机(工业革命40已经到来)
资讯
2023-11-30
187
1. 深圳人机,工业革命40已经到来?
能与人媲美的能思考、推理型的强人工智能出现已经起码是21世纪下半叶的时代。
很多人会认为人工智能会导致人类失业。应是解放。(但是应该会有一个己人忧天的恐慌性过度期)
反观就像当年第一次工业革命蒸汽时代的到来,机器的出现导致了很多制衣手工业者短时间内失业(一台蒸汽机就可以挺上百人的效率),引起了当时的恐慌。很多工人甚至在运输机器的路上去砸坏机器(但当时英国政府法律规定毁坏机器是要绞刑的)
但是若干年之后的今天看,今天工人因机器导致工人大量失业了吗?没有(反而是工厂找不到工人,工人供不应求了),只不过大大增大了整个世界的生产力(本来在手工业时代一人一天一套衣服也都造不出来,但进入工业时代,一天就能生产数十套。也整体提高了整个世界的物质丰富,手工业时代一般人也许只有两三套衣服,工业时代一般人就可以拥有几十件衣服,而且鲜艳夺人)
电气时代的到来,欧洲的很多煤炭工人人心惶惶,害怕电气时代到来了,就不需要他们铲煤进锅炉了,而且当时在这方面的从业者还很多(比现在的所谓血汗工厂要辛苦多了),但是现在看来,他们这些本身干这个的人根本没有因电气时代到来而失业,反而是解放了出来,不需要再有人呆在一个50多度的高温环境铲煤进锅炉了。
数字时代的到来,当年的电话接线员与邮递从业者都很担心自己失业了。但是现在看来是根本可笑至极。世界根本就不需要枯燥无味的电话接线员这样的工作(就像血汗工厂),是数字化解放了这些人,他们可以去干更有意义的工作。而邮差也不会因为Email就导致邮递行业消亡,反而因为数字时代的到来带旺了整个邮递行业,邮递行业由04年全国只有7亿体量增长到现在的6600多亿。(这就是科技带来物质极度丰富的体现,也没有因为数字时代的Email淘汰了邮递业,反而产生了新领域带旺了整个行业)
最后是对人工智能的猜想。
最后是对人工智能的猜想。
血汗工厂不再需要枯燥的组装工人,而是有人工智能手臂代替,做枯燥的工作的工人得以解放。以后一家工厂的每个流水线车间只需要很少的短时间培训即可的技术性工人(一直过度到几个人)监督着人工智能机器的运作就行,生产力极大提高的情况下该产品售价也会得到极大的降低。 (就像最早的摩托罗拉大哥大要卖6W,而当时6W的购买力相当于现在二三线城市一套百多平房子了,但到了现在最贵的iphone也只不过...)
其他很多苦差也由机器人代替。(生产力达到极大的提高,本人觉得到达22世纪初时,世界上应该会有很多本来的工人由于人工智能对生产力的极大通过与丰富,一星期的工作时间只需要工作1-2天,5天休息去干自己喜欢的事与爱好,这不是天马行空,现在就已经有一些国家或者工会在提出上4休3的提议,而且还有通过议案的)
可能你会问,那剩下的工人怎么办呢?答:没有剩下的工人(过渡期会有,往后会不断消化掉),就像蒸汽机时代一样,很多工人还是会回到工厂,不过未来的工厂的规模与数量会远超现在,甚至在本世纪末已经大量开发月球与火星(而空间大开发是必然由人工智能去开发的,我们是不可能把民工用飞船送到火星穿上太空服在火星搞基建的,就算火星环境已经改造到与地球相当都不行,因为这样的成本谁也无法承受,就像现在如果还是没有机器,维持在手工业生产力,很多人根本没有衣服穿了)就像本来一家生产力为每天生产1w件衣服的工厂,本来工人数是1000人,现在只需要10个工人监督即可。但是随着发展,工厂数量会增加几十倍,把这些工人大部分重新消耗掉(由手工业时代到蒸汽机时代初再到现在,不就正是如此吗?)由于物质的丰富,地球人口也会因此大量增长(就像当年清朝引进了马铃薯,单单粮食产量增加就足以推动世界人口最多的国家人口再增长几倍,更何况整个社会资源的丰富?)可能还会有人问,那还有一些工人剩下... 说了没有剩下,他们去做了其他的工作了。就像电话接线员可以去做秘书、客服等,甚至社会会出现新型行业新的就业岗位。(比如在进入数字时代之前是没有电商客服、网络客服,自媒体编辑等这些岗位的,而本来电话接线员的这些人就会被社会重新分配到这些新的行业)
所以,觉得人类会被死物导致代替的人,都是己人忧天,目光短浅的。因为这些东西最终都是为了服务人类的。 (这个世界未来根本就不需要铲煤工人、电话接线员、血汗工厂、公共厕所清洁员、餐厅拖地清洁工等,而是科技要解放他们,比如强人工智能出现后人类成了100%无用阶层之时,一家0工人的工厂生产出来的电脑最终目的还不是卖给消费者?而如果极大部分的人没有工作没有收入了,你的工厂不可能有如此之高的生产力,因为你都没有市场了,你生产给谁?这是一个生产力驳论。不可能出现)
如果当年进入蒸汽机时代、电气时代、信息时代听信
![深圳人机(工业革命40已经到来)](/static/artimg/20231114/6552edc43cba3.jpg)
2. 为什么全世界卖的大多都是中韩美做的手机?
中美韩的手机在全球畅销,但这并不意味着其他国家不做手机。
华为 Mate40 Pro我们先来了解一下为什么中美韩的手机全球畅销
2019年全球手机销量排行榜,三星出货量2.965亿,全球份额20%,排名第一。华为出货量2.385亿,全球份额16%,排名第二。苹果出货量1.962亿,全球份额13%,排名第三。小米手机出货量1.245亿,全球份额8%,排名第四。
2019年全球智能手机出货量排行榜前10名销售量达到,占全球手机销量的76%
而这前10名手机厂商都和中国有很深的联系,华为、小米、OPPO、vivo、联想、REALME、TECNO(传音),这7家均为中国公司,苹果公司的iPhone也在中国有大量的生产线,韩国的三星直到2018年底才关闭在中国的工厂,而LG也开始把烟台和青岛的工厂合并。
也就是说全球手机销售前十都是或者曾经是“中国制造”,都依靠中国廉价的劳动力获得了高额的利润,直至走出国门,走向世界。
而其他国家也有属于自己的品牌手机,却因为制造、销售等多种原因未走向世界。
例如:
日本索尼手机
日本索尼手机索尼是一家业务涉及电子、娱乐、金融等行业的跨国企业,由井深大、盛田昭夫于1946年5月创立,总部位于日本东京。
索尼手机销量并不高,在日本排行第五,和排行第一的iPhone销量差距巨大。
法国的Echo
法国 EchoEcho在2016年推出了采用智能系统的手机。同时,有请当地的工作室 Brand Brothers 为其提供全新的品牌 VI 方案。
相比之前的硬朗风格,整体方案更加的轻松,从 Logo 开始,圆润的四个小写字母更让人感到近亲。Logo 前后的一部分,成为了整体方案重要的装饰图案。这个图案组成“”,更象征着无限的可能性。丰富的配色方案也更相衬如今的手机产品。
俄罗斯的Yota phone
俄罗斯 Yota phoneYota Devices,俄罗斯智能手机制造商,研发包括LTE路由器和调制解调器在内的软硬件创新型技术,并生产手机YotaPhone,总部位于俄罗斯莫斯科。
Yota phone还获得了俄罗斯总统普京的推荐,当年普京来北京出席APEC峰会时,把YotaPhone2当做国礼送给各国领导人,让中国人牢记了这家企业。随后2015年初YotaPhone正式入华落地推广。
不过2019年 Yota Devices 公司被裁定破产,Yota phone也寿终正寝。
英国的VERTU
VERTU中文名叫纬图,在我们国内有专柜。最便宜的也要将近万元人民币,在英国的售价比GEMRY手机略高。该品牌此前被诺基亚收购,但在2012年诺基亚将它出售给了瑞典投资公司EQT。由于高昂的价格,VERTU在英国购买的人也是屈指可数。
芬兰的诺基亚
诺基亚手机诺基亚是一家主要从事移动通信设备生产和相关服务的公司,由弗雷德里克·艾德斯坦于1865年在芬兰埃斯波创立。
诺基亚是塞班时代的绝对王者,凭借军工般的质量占到全球市场的60%,世界500强排名到第8。
诺基亚由于战略失误,没有坐上智能手机这趟高速列车,最终一代经典落幕。
以上是我的回答,希望对你有帮助,如有不妥之处,敬请批评指正!
3. 2021深圳小升初自主招生政策解读?
各区(新区、深汕特别合作区)教育行政部门,市局直属各学校:
为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,规范普通中小学招生入学秩序,切实维护教育公平,努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育,根据《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《国务院办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》《中共中央 国务院印发〈深化新时代教育评价改革总体方案〉》《广东省教育厅关于进一步规范普通中小学招生入学工作的指导意见》《深圳市非深户籍人员子女接受义务教育管理办法》《中共深圳市委 深圳市人民政府印发〈关于推进教育高质量发展的意见〉的通知》等法律法规文件精神,现就做好我市2021年普通中小学招生入学工作通知如下:
一、规范义务教育招生行为
(一)强化属地责任,落实“两为主”
1.落实“两为主”职责。各区(含新区、深汕特别合作区,下同)政府要落实好举办、管理和发展义务教育的主体责任,认真落实国家“两为主”要求,进一步提高进城务工人员随迁子女在公办义务教育学校就读的比例,增加公办学位供给,统筹公办民办学校招生,切实保障符合条件的适龄儿童、少年接受义务教育的权利。各区要加强组织领导,成立以区领导为组长的义务教育招生工作领导小组,定期召开招生工作联席会议,完善统筹协调工作机制,及时妥善处理本区义务教育招生中的热点难点问题。
2.落实区教育行政部门招生管理职责。各区教育行政部门要切实加强义务教育招生工作的组织和管理,做好学位预测,及时公布学位供需情况,建立招生预警机制,合理引导家长预期。要积极探索研制招生电子地图,便于实时分析研判各学区学位供给动态变化情况,方便学生家长便捷查询各学校招生范围及学位供给信息。要科学制定招生工作方案,做好网上招生报名的组织工作。要简化入学手续,加强部门联动,充分利用现代信息技术手段实施多部门联网审核验证,共同做好适龄儿童、少年的就读资格验核工作。要加强风险预判,制定完善应急预案,健全应急机制,及时发现并妥善处置苗头性、倾向性问题,快速稳妥处理突发事件,确保招生入学工作平稳有序。要加强对招生入学工作的监督检查,建立完善招生入学监督工作机制。多形式加强招生入学政策的宣讲和解读解释工作,积极回应市民群众关切。
3.落实学校招生职责。各义务教育阶段学校要规范招生行为,按要求公开招生计划、招生程序、招生结果、咨询投诉电话等,不得擅自跨片区招生,不得擅自接收学生跨片区择校就读。要指导适龄儿童、少年的家长按时申请学位,按要求及时、准确提供就读信息。
(二)坚持免试就近入学,合理确定招生范围
1.坚持免试就近入学。所有公办民办学校都要严格遵守并全面落实义务教育免试入学规定。严禁公办民办学校通过面试、面谈、人机对话、体验活动、简历材料等方式为依据的“掐尖”招生、提前招生、违规争抢生源的行为。市局直属学校义务教育招生工作纳入所在区教育行政部门统一管理。
2.合理确定招生范围。各区教育行政部门要严格按照“学校划片招生、生源就近入学”的目标要求,综合考虑适龄学生人数、学校分布、学校规模、交通状况等因素,为每所公办义务教育学校划定服务片区范围,确保各片区之间教育资源大致均衡。在对学校原招生范围进行较大调整时,要充分听取群众意见,审慎论证,提前公告。片区确定后,应在一段时期内保持相对稳定。民办义务教育学校不得超出教育行政部门核定的招生计划和招生范围招生,在满足本区符合条件的适龄儿童、少年入学需求后,仍有剩余招生计划的,经学校申请,区教育行政部门审核,报市教育局同意,可跨区招生。
(三)刚性实施入学政策,完善积分入学细则
所有公办民办学校要严格按照《深圳市非深户籍人员子女接受义务教育管理办法》等文件规定的入学条件招生,不得招收不符合我市就读条件的学生。各区教育行政部门要不断优化积分入学实施细则,充分体现教育公平,合理设置积分类别、项目、标准和分值,根据积分情况和招生计划安排学位,实施过程中要做到积分标准、积分结果、学位安排“三公开”,公开过程中应依法做好未成年人隐私保护。积分入学细则要充分征求辖区居民意见,在招生工作实施前报市教育局备案。2021年继续全面取消各类特长生招生。对烈士、符合条件的现役军人及复退军人、消防救援队伍人员、公安英模和因公牺牲伤残警察、高层次人才等享受优惠政策人员的子女实施教育优待政策,并向社会公示。
(四)完善民办学校招生管理
各区教育行政部门要将民办义务教育学校招生纳入统一管理,全面落实与公办学校同步招生。民办义务教育学校的招生计划和招生方案,要报主管教育行政部门审核。面向全区招生且报名人数超过招生计划数的民办学校,全部实行电脑随机摇号录取。办学层次同时包括小学和初中的民办学校,应首先通过直升或电脑随机摇号方式招收本校自愿报读初中的小学毕业生,剩余的招生计划应公开报名,实行电脑随机摇号录取。民办学校电脑随机摇号录取工作由各区组织实施,摇号过程要做到全程录像,并邀请公证机构人员、纪检人员、人大代表、政协委员、新闻媒体代表和学生家长代表全程监督。受政府委托承担义务教育学位任务的民办学校,报名及录取办法由区教育行政部门另行确定。
(五)提高残疾儿童、少年入学率,提升特殊教育质量
各区要按国家要求,确保2021年残疾儿童、少年义务教育入学率达到95%以上。按照“全覆盖、零拒绝”的要求,根据适龄残疾儿童、少年的实际情况,制订教育安置方案,落实“一人一案”,通过普通学校就读、特殊教育学校就读、送教上门等多种方式,逐一做好入学安置工作。市、区特殊教育学校科学设置招生类别、学段,错位发展,协调发展。义务教育阶段,视障教育、听障教育主要由市属学校承担,智障等其他类型的特殊教育主要由区属学校承担。市属特殊教育学校要扩大高中阶段招生规模,让完成义务教育的残疾学生都能接受适宜的高中阶段教育。
(六)加强招生计划管理,严禁超标准班额招生
各区教育行政部门要结合学校办学规模、办学条件,科学核定、及时公布公办民办学校招生计划。严格控制存在超标准班额学校的招生计划。各义务教育学校起始年级严禁超标准班额招生,坚决防止产生新的超标准班额。严禁超核定办学规模和超标准班额的学校接收转学插班学生。
(七)落实控辍保学法定职责
各区教育行政部门和学校要严格落实《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律规定,依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利,要严格履行控辍保学法定职责,完善联控联保工作机制,落实失学辍学学生劝返复学、登记和书面报告责任制度,建立完善控辍保学工作台帐,共同做好控辍保学工作。适龄儿童、少年因身体状况确需延缓入学或者休学的,其父母或者其他法定监护人应当提出申请,由所在区教育行政部门批准。依法查处以在家学习、接受“私塾”“读经班”等培训替代国家统一实施的义务教育的行为。严格外籍人员子女学校招生管理,不得招收中国籍学生。
二、加强普通高中招生管理
(一)刚性执行高中招生计划。高中学校要严格按照市教育局核定的招生计划进行招生。招生计划下达后,不再受理调整招生计划的申请。各级教育行政部门、各高中阶段学校根据招生计划的要求,认真做好招生的各项准备工作,确保学校正常开学。民办学校招生纳入统一管理,并与公办学校同步招生。各校招生计划的执行情况,将作为学校自主招生计划安排、规范办学、办学水平、办学效益评估以及评先、评优等的主要指标。全市公办高中学校应按照核定办学规模招生。普通高中未经审批不得面向市外招生。
(二)落实指标到校政策。认真落实指标到校政策要求,每所优质普通高中学校要安排不低于50%的招生名额,主要按初中学校在校生数,直接分配到全市各初中学校(含民办),促进义务教育优质均衡发展。
(三)统筹规范全市高中自主招生工作。根据广东省教育厅关于进一步完善和规范自主招生的相关要求,市教育局全面统筹高中自主招生工作,进一步优化我市普通高中自主招生布点,引导普通高中学校科学合理定位和分层分类发展。自主招生对象主要为具有创新潜质和学科特长的学生。2021年全市普通高中自主招生按照市教育局出台的《深圳市教育局关于做好2021年普通高中学校自主招生工作的通知》实施。
(四)规范学校招生行为。积极探索基于初中学业水平考试成绩、结合综合素质表现评价的高中阶段学校考试招生录取模式。所有高中学校(含民办普通高中)需严格按照规定的招生范围、招生计划、招生时间、招生方式进行统一招生,严禁违规争抢生源、跨审批区域招生、超计划招生和提前招生,严禁招收“挂读生”和“择校生”。
三、加强新生入学管理
(一)规范学生分班管理。各义务教育阶段学校要实行均衡编班,严禁举办重点班,包括以特长班、快慢班、尖子班、兴趣班和“奥赛”班、国际班等名义的变相重点班。普通高中学校要根据普通高中课程方案和学生选课情况,合理排课编班,科学制订选课走班指南和课程实施方案。
(二)严格规范学籍管理。学校应当从学生入学之日起1个月内为学生建立学籍档案,其中,残疾程度较重、无法进入学校学习的学生,由承担送教上门的学校建立学籍。学校要严格落实学籍管理“一人一籍,籍随人走”的要求,不得以虚假信息建立学生学籍,不得重复建立学生学籍,不得擅自删除学生电子学籍信息。未经义务教育招生平台报名录取的学生不予建立学籍。对于未经学校批准,不按学校规定期限到校办理注册者,不予建立学籍。各区教育行政部门要加强对学籍工作的核查,及时查处和纠正学籍建档过程中的不规范行为,严禁“人籍分离”。
四、建立考核和问责双机制,确保招生工作全面落地
市、区教育督导部门要将中小学招生入学工作纳入责任督学日常督导范围,严肃查处违反教育部“十项严禁”纪律要求和省教育厅“六项规定”等违反招生政策和纪律以及扰乱中小学入学招生秩序的行为。对违规操作,查有实据,造成不良影响的单位和个人实行问责。对于未落实《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》中义务教育招生入学规定要求,或者出现辖区内义务教育阶段学校违规考试招生行为的,视同为落实中央和国家重大政策不力,纳入政府履行教育职责评价。
4. 中国自主研发的首个人工智能平台?
2020年,“仿人脑”人工智能(AI)开放平台在深圳发布,这是世界上第一个由中国人自主研发的人工智能基站,其学术带头人是有“中文电脑疯子”之称的朱邦复。
据悉,“仿人脑”人工智能科技是以汉语、汉字为沟通媒介的“解语系统”,是朱邦复以解密汉字基因为基底,通过“仿人脑”底层框架与模型,可以让机器模拟人脑思考和认知,从而打破传统人工智能依赖大量资料库支撑的检索型困局。在人机交互、语义识别、在线教育、智慧城市等领域有广泛的应用。
朱邦复生于1937年,毕业于台湾台中农学院(今“国立”中兴大学),现任香港上市公司文化传信集团的董事局主席兼非执行董事。为中文终端机、仓颉输入法、汉卡的发明人。由于其对中文电脑发展的众多贡献,台湾及香港地区的人民誉其为“中文电脑之父”、“中文电脑疯子”。
5. 威伦和EVIEW的触摸屏是一样的吗?
不一样,威纶是台湾生产,在台湾叫easyview,当时深圳人机作为其在大陆总经销,在大陆重新贴牌叫eview。
2004年以前深圳人机开始在大陆组织生产,2004年双方正式终止合作。台湾威纶进入大陆并将其产品LOGO改为weinview,由于迅速占领市场,深圳人机改为上海步科公司(KINCO),并自己延发新产品,但品牌还是eview。因此MT500系列双方软件是可以通用的,但现在weinview是MT6000、MT8000系列,步科是MT4000、MT5000系列软件不通用。6. 深圳光明附近ai智能学车靠谱吗?
有用
因为ai练车可以通过仿真操作来模拟各种交通场景和驾驶情况,让学员在安全的环境下练习并纠正错误,同时可以通过记录学员的操作数据进行评估和指导,提高驾驶技能和安全意识。
此外,ai练车还可以有效缓解传统教练车的时间、人力和资源成本不足的问题,使学员能够更灵活地安排练车时间和方式,更快地提高驾驶水平。
如果说在一些特定情况下,如恶劣气候或紧急情况下的应对能力等方面,ai练车还存在一定的局限性,但总体来说,ai练车对于学员的驾驶技能提高是有促进作用的
7. 电梯维保人员配置标准?
对电梯维保人员的工作量,法律法规上没有明确规定,但2016年四川省出台了一项地方标准:《电梯维护保养规范(DB51/T2239--2016)》。规范第4.1.5条人机配比规定:维保单位应当配备相应的作业人员,且各工种作业人员比例合理。维保人员所承担维保的电梯数量单位人均不应超过30台/人·月。
在电梯维保的日常监管中,我们严格执行《电梯维护保养规范(DB51/T2239--2016)》的规定,对维保工作质量存在问题的单位,依法进行查处。通过执法检查,督促企业提高电梯维保质量,确保电梯的安全运行。
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1. 深圳人机,工业革命40已经到来?
能与人媲美的能思考、推理型的强人工智能出现已经起码是21世纪下半叶的时代。
很多人会认为人工智能会导致人类失业。应是解放。(但是应该会有一个己人忧天的恐慌性过度期)
反观就像当年第一次工业革命蒸汽时代的到来,机器的出现导致了很多制衣手工业者短时间内失业(一台蒸汽机就可以挺上百人的效率),引起了当时的恐慌。很多工人甚至在运输机器的路上去砸坏机器(但当时英国政府法律规定毁坏机器是要绞刑的)
但是若干年之后的今天看,今天工人因机器导致工人大量失业了吗?没有(反而是工厂找不到工人,工人供不应求了),只不过大大增大了整个世界的生产力(本来在手工业时代一人一天一套衣服也都造不出来,但进入工业时代,一天就能生产数十套。也整体提高了整个世界的物质丰富,手工业时代一般人也许只有两三套衣服,工业时代一般人就可以拥有几十件衣服,而且鲜艳夺人)
电气时代的到来,欧洲的很多煤炭工人人心惶惶,害怕电气时代到来了,就不需要他们铲煤进锅炉了,而且当时在这方面的从业者还很多(比现在的所谓血汗工厂要辛苦多了),但是现在看来,他们这些本身干这个的人根本没有因电气时代到来而失业,反而是解放了出来,不需要再有人呆在一个50多度的高温环境铲煤进锅炉了。
数字时代的到来,当年的电话接线员与邮递从业者都很担心自己失业了。但是现在看来是根本可笑至极。世界根本就不需要枯燥无味的电话接线员这样的工作(就像血汗工厂),是数字化解放了这些人,他们可以去干更有意义的工作。而邮差也不会因为Email就导致邮递行业消亡,反而因为数字时代的到来带旺了整个邮递行业,邮递行业由04年全国只有7亿体量增长到现在的6600多亿。(这就是科技带来物质极度丰富的体现,也没有因为数字时代的Email淘汰了邮递业,反而产生了新领域带旺了整个行业)
最后是对人工智能的猜想。
最后是对人工智能的猜想。
血汗工厂不再需要枯燥的组装工人,而是有人工智能手臂代替,做枯燥的工作的工人得以解放。以后一家工厂的每个流水线车间只需要很少的短时间培训即可的技术性工人(一直过度到几个人)监督着人工智能机器的运作就行,生产力极大提高的情况下该产品售价也会得到极大的降低。 (就像最早的摩托罗拉大哥大要卖6W,而当时6W的购买力相当于现在二三线城市一套百多平房子了,但到了现在最贵的iphone也只不过...)
其他很多苦差也由机器人代替。(生产力达到极大的提高,本人觉得到达22世纪初时,世界上应该会有很多本来的工人由于人工智能对生产力的极大通过与丰富,一星期的工作时间只需要工作1-2天,5天休息去干自己喜欢的事与爱好,这不是天马行空,现在就已经有一些国家或者工会在提出上4休3的提议,而且还有通过议案的)
可能你会问,那剩下的工人怎么办呢?答:没有剩下的工人(过渡期会有,往后会不断消化掉),就像蒸汽机时代一样,很多工人还是会回到工厂,不过未来的工厂的规模与数量会远超现在,甚至在本世纪末已经大量开发月球与火星(而空间大开发是必然由人工智能去开发的,我们是不可能把民工用飞船送到火星穿上太空服在火星搞基建的,就算火星环境已经改造到与地球相当都不行,因为这样的成本谁也无法承受,就像现在如果还是没有机器,维持在手工业生产力,很多人根本没有衣服穿了)就像本来一家生产力为每天生产1w件衣服的工厂,本来工人数是1000人,现在只需要10个工人监督即可。但是随着发展,工厂数量会增加几十倍,把这些工人大部分重新消耗掉(由手工业时代到蒸汽机时代初再到现在,不就正是如此吗?)由于物质的丰富,地球人口也会因此大量增长(就像当年清朝引进了马铃薯,单单粮食产量增加就足以推动世界人口最多的国家人口再增长几倍,更何况整个社会资源的丰富?)可能还会有人问,那还有一些工人剩下... 说了没有剩下,他们去做了其他的工作了。就像电话接线员可以去做秘书、客服等,甚至社会会出现新型行业新的就业岗位。(比如在进入数字时代之前是没有电商客服、网络客服,自媒体编辑等这些岗位的,而本来电话接线员的这些人就会被社会重新分配到这些新的行业)
所以,觉得人类会被死物导致代替的人,都是己人忧天,目光短浅的。因为这些东西最终都是为了服务人类的。 (这个世界未来根本就不需要铲煤工人、电话接线员、血汗工厂、公共厕所清洁员、餐厅拖地清洁工等,而是科技要解放他们,比如强人工智能出现后人类成了100%无用阶层之时,一家0工人的工厂生产出来的电脑最终目的还不是卖给消费者?而如果极大部分的人没有工作没有收入了,你的工厂不可能有如此之高的生产力,因为你都没有市场了,你生产给谁?这是一个生产力驳论。不可能出现)
如果当年进入蒸汽机时代、电气时代、信息时代听信
2. 为什么全世界卖的大多都是中韩美做的手机?
中美韩的手机在全球畅销,但这并不意味着其他国家不做手机。
华为 Mate40 Pro我们先来了解一下为什么中美韩的手机全球畅销
2019年全球手机销量排行榜,三星出货量2.965亿,全球份额20%,排名第一。华为出货量2.385亿,全球份额16%,排名第二。苹果出货量1.962亿,全球份额13%,排名第三。小米手机出货量1.245亿,全球份额8%,排名第四。
2019年全球智能手机出货量排行榜前10名销售量达到,占全球手机销量的76%
而这前10名手机厂商都和中国有很深的联系,华为、小米、OPPO、vivo、联想、REALME、TECNO(传音),这7家均为中国公司,苹果公司的iPhone也在中国有大量的生产线,韩国的三星直到2018年底才关闭在中国的工厂,而LG也开始把烟台和青岛的工厂合并。
也就是说全球手机销售前十都是或者曾经是“中国制造”,都依靠中国廉价的劳动力获得了高额的利润,直至走出国门,走向世界。
而其他国家也有属于自己的品牌手机,却因为制造、销售等多种原因未走向世界。
例如:
日本索尼手机
日本索尼手机索尼是一家业务涉及电子、娱乐、金融等行业的跨国企业,由井深大、盛田昭夫于1946年5月创立,总部位于日本东京。
索尼手机销量并不高,在日本排行第五,和排行第一的iPhone销量差距巨大。
法国的Echo
法国 EchoEcho在2016年推出了采用智能系统的手机。同时,有请当地的工作室 Brand Brothers 为其提供全新的品牌 VI 方案。
相比之前的硬朗风格,整体方案更加的轻松,从 Logo 开始,圆润的四个小写字母更让人感到近亲。Logo 前后的一部分,成为了整体方案重要的装饰图案。这个图案组成“”,更象征着无限的可能性。丰富的配色方案也更相衬如今的手机产品。
俄罗斯的Yota phone
俄罗斯 Yota phoneYota Devices,俄罗斯智能手机制造商,研发包括LTE路由器和调制解调器在内的软硬件创新型技术,并生产手机YotaPhone,总部位于俄罗斯莫斯科。
Yota phone还获得了俄罗斯总统普京的推荐,当年普京来北京出席APEC峰会时,把YotaPhone2当做国礼送给各国领导人,让中国人牢记了这家企业。随后2015年初YotaPhone正式入华落地推广。
不过2019年 Yota Devices 公司被裁定破产,Yota phone也寿终正寝。
英国的VERTU
VERTU中文名叫纬图,在我们国内有专柜。最便宜的也要将近万元人民币,在英国的售价比GEMRY手机略高。该品牌此前被诺基亚收购,但在2012年诺基亚将它出售给了瑞典投资公司EQT。由于高昂的价格,VERTU在英国购买的人也是屈指可数。
芬兰的诺基亚
诺基亚手机诺基亚是一家主要从事移动通信设备生产和相关服务的公司,由弗雷德里克·艾德斯坦于1865年在芬兰埃斯波创立。
诺基亚是塞班时代的绝对王者,凭借军工般的质量占到全球市场的60%,世界500强排名到第8。
诺基亚由于战略失误,没有坐上智能手机这趟高速列车,最终一代经典落幕。
以上是我的回答,希望对你有帮助,如有不妥之处,敬请批评指正!
3. 2021深圳小升初自主招生政策解读?
各区(新区、深汕特别合作区)教育行政部门,市局直属各学校:
为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,规范普通中小学招生入学秩序,切实维护教育公平,努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育,根据《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《国务院办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》《中共中央 国务院印发〈深化新时代教育评价改革总体方案〉》《广东省教育厅关于进一步规范普通中小学招生入学工作的指导意见》《深圳市非深户籍人员子女接受义务教育管理办法》《中共深圳市委 深圳市人民政府印发〈关于推进教育高质量发展的意见〉的通知》等法律法规文件精神,现就做好我市2021年普通中小学招生入学工作通知如下:
一、规范义务教育招生行为
(一)强化属地责任,落实“两为主”
1.落实“两为主”职责。各区(含新区、深汕特别合作区,下同)政府要落实好举办、管理和发展义务教育的主体责任,认真落实国家“两为主”要求,进一步提高进城务工人员随迁子女在公办义务教育学校就读的比例,增加公办学位供给,统筹公办民办学校招生,切实保障符合条件的适龄儿童、少年接受义务教育的权利。各区要加强组织领导,成立以区领导为组长的义务教育招生工作领导小组,定期召开招生工作联席会议,完善统筹协调工作机制,及时妥善处理本区义务教育招生中的热点难点问题。
2.落实区教育行政部门招生管理职责。各区教育行政部门要切实加强义务教育招生工作的组织和管理,做好学位预测,及时公布学位供需情况,建立招生预警机制,合理引导家长预期。要积极探索研制招生电子地图,便于实时分析研判各学区学位供给动态变化情况,方便学生家长便捷查询各学校招生范围及学位供给信息。要科学制定招生工作方案,做好网上招生报名的组织工作。要简化入学手续,加强部门联动,充分利用现代信息技术手段实施多部门联网审核验证,共同做好适龄儿童、少年的就读资格验核工作。要加强风险预判,制定完善应急预案,健全应急机制,及时发现并妥善处置苗头性、倾向性问题,快速稳妥处理突发事件,确保招生入学工作平稳有序。要加强对招生入学工作的监督检查,建立完善招生入学监督工作机制。多形式加强招生入学政策的宣讲和解读解释工作,积极回应市民群众关切。
3.落实学校招生职责。各义务教育阶段学校要规范招生行为,按要求公开招生计划、招生程序、招生结果、咨询投诉电话等,不得擅自跨片区招生,不得擅自接收学生跨片区择校就读。要指导适龄儿童、少年的家长按时申请学位,按要求及时、准确提供就读信息。
(二)坚持免试就近入学,合理确定招生范围
1.坚持免试就近入学。所有公办民办学校都要严格遵守并全面落实义务教育免试入学规定。严禁公办民办学校通过面试、面谈、人机对话、体验活动、简历材料等方式为依据的“掐尖”招生、提前招生、违规争抢生源的行为。市局直属学校义务教育招生工作纳入所在区教育行政部门统一管理。
2.合理确定招生范围。各区教育行政部门要严格按照“学校划片招生、生源就近入学”的目标要求,综合考虑适龄学生人数、学校分布、学校规模、交通状况等因素,为每所公办义务教育学校划定服务片区范围,确保各片区之间教育资源大致均衡。在对学校原招生范围进行较大调整时,要充分听取群众意见,审慎论证,提前公告。片区确定后,应在一段时期内保持相对稳定。民办义务教育学校不得超出教育行政部门核定的招生计划和招生范围招生,在满足本区符合条件的适龄儿童、少年入学需求后,仍有剩余招生计划的,经学校申请,区教育行政部门审核,报市教育局同意,可跨区招生。
(三)刚性实施入学政策,完善积分入学细则
所有公办民办学校要严格按照《深圳市非深户籍人员子女接受义务教育管理办法》等文件规定的入学条件招生,不得招收不符合我市就读条件的学生。各区教育行政部门要不断优化积分入学实施细则,充分体现教育公平,合理设置积分类别、项目、标准和分值,根据积分情况和招生计划安排学位,实施过程中要做到积分标准、积分结果、学位安排“三公开”,公开过程中应依法做好未成年人隐私保护。积分入学细则要充分征求辖区居民意见,在招生工作实施前报市教育局备案。2021年继续全面取消各类特长生招生。对烈士、符合条件的现役军人及复退军人、消防救援队伍人员、公安英模和因公牺牲伤残警察、高层次人才等享受优惠政策人员的子女实施教育优待政策,并向社会公示。
(四)完善民办学校招生管理
各区教育行政部门要将民办义务教育学校招生纳入统一管理,全面落实与公办学校同步招生。民办义务教育学校的招生计划和招生方案,要报主管教育行政部门审核。面向全区招生且报名人数超过招生计划数的民办学校,全部实行电脑随机摇号录取。办学层次同时包括小学和初中的民办学校,应首先通过直升或电脑随机摇号方式招收本校自愿报读初中的小学毕业生,剩余的招生计划应公开报名,实行电脑随机摇号录取。民办学校电脑随机摇号录取工作由各区组织实施,摇号过程要做到全程录像,并邀请公证机构人员、纪检人员、人大代表、政协委员、新闻媒体代表和学生家长代表全程监督。受政府委托承担义务教育学位任务的民办学校,报名及录取办法由区教育行政部门另行确定。
(五)提高残疾儿童、少年入学率,提升特殊教育质量
各区要按国家要求,确保2021年残疾儿童、少年义务教育入学率达到95%以上。按照“全覆盖、零拒绝”的要求,根据适龄残疾儿童、少年的实际情况,制订教育安置方案,落实“一人一案”,通过普通学校就读、特殊教育学校就读、送教上门等多种方式,逐一做好入学安置工作。市、区特殊教育学校科学设置招生类别、学段,错位发展,协调发展。义务教育阶段,视障教育、听障教育主要由市属学校承担,智障等其他类型的特殊教育主要由区属学校承担。市属特殊教育学校要扩大高中阶段招生规模,让完成义务教育的残疾学生都能接受适宜的高中阶段教育。
(六)加强招生计划管理,严禁超标准班额招生
各区教育行政部门要结合学校办学规模、办学条件,科学核定、及时公布公办民办学校招生计划。严格控制存在超标准班额学校的招生计划。各义务教育学校起始年级严禁超标准班额招生,坚决防止产生新的超标准班额。严禁超核定办学规模和超标准班额的学校接收转学插班学生。
(七)落实控辍保学法定职责
各区教育行政部门和学校要严格落实《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律规定,依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利,要严格履行控辍保学法定职责,完善联控联保工作机制,落实失学辍学学生劝返复学、登记和书面报告责任制度,建立完善控辍保学工作台帐,共同做好控辍保学工作。适龄儿童、少年因身体状况确需延缓入学或者休学的,其父母或者其他法定监护人应当提出申请,由所在区教育行政部门批准。依法查处以在家学习、接受“私塾”“读经班”等培训替代国家统一实施的义务教育的行为。严格外籍人员子女学校招生管理,不得招收中国籍学生。
二、加强普通高中招生管理
(一)刚性执行高中招生计划。高中学校要严格按照市教育局核定的招生计划进行招生。招生计划下达后,不再受理调整招生计划的申请。各级教育行政部门、各高中阶段学校根据招生计划的要求,认真做好招生的各项准备工作,确保学校正常开学。民办学校招生纳入统一管理,并与公办学校同步招生。各校招生计划的执行情况,将作为学校自主招生计划安排、规范办学、办学水平、办学效益评估以及评先、评优等的主要指标。全市公办高中学校应按照核定办学规模招生。普通高中未经审批不得面向市外招生。
(二)落实指标到校政策。认真落实指标到校政策要求,每所优质普通高中学校要安排不低于50%的招生名额,主要按初中学校在校生数,直接分配到全市各初中学校(含民办),促进义务教育优质均衡发展。
(三)统筹规范全市高中自主招生工作。根据广东省教育厅关于进一步完善和规范自主招生的相关要求,市教育局全面统筹高中自主招生工作,进一步优化我市普通高中自主招生布点,引导普通高中学校科学合理定位和分层分类发展。自主招生对象主要为具有创新潜质和学科特长的学生。2021年全市普通高中自主招生按照市教育局出台的《深圳市教育局关于做好2021年普通高中学校自主招生工作的通知》实施。
(四)规范学校招生行为。积极探索基于初中学业水平考试成绩、结合综合素质表现评价的高中阶段学校考试招生录取模式。所有高中学校(含民办普通高中)需严格按照规定的招生范围、招生计划、招生时间、招生方式进行统一招生,严禁违规争抢生源、跨审批区域招生、超计划招生和提前招生,严禁招收“挂读生”和“择校生”。
三、加强新生入学管理
(一)规范学生分班管理。各义务教育阶段学校要实行均衡编班,严禁举办重点班,包括以特长班、快慢班、尖子班、兴趣班和“奥赛”班、国际班等名义的变相重点班。普通高中学校要根据普通高中课程方案和学生选课情况,合理排课编班,科学制订选课走班指南和课程实施方案。
(二)严格规范学籍管理。学校应当从学生入学之日起1个月内为学生建立学籍档案,其中,残疾程度较重、无法进入学校学习的学生,由承担送教上门的学校建立学籍。学校要严格落实学籍管理“一人一籍,籍随人走”的要求,不得以虚假信息建立学生学籍,不得重复建立学生学籍,不得擅自删除学生电子学籍信息。未经义务教育招生平台报名录取的学生不予建立学籍。对于未经学校批准,不按学校规定期限到校办理注册者,不予建立学籍。各区教育行政部门要加强对学籍工作的核查,及时查处和纠正学籍建档过程中的不规范行为,严禁“人籍分离”。
四、建立考核和问责双机制,确保招生工作全面落地
市、区教育督导部门要将中小学招生入学工作纳入责任督学日常督导范围,严肃查处违反教育部“十项严禁”纪律要求和省教育厅“六项规定”等违反招生政策和纪律以及扰乱中小学入学招生秩序的行为。对违规操作,查有实据,造成不良影响的单位和个人实行问责。对于未落实《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》中义务教育招生入学规定要求,或者出现辖区内义务教育阶段学校违规考试招生行为的,视同为落实中央和国家重大政策不力,纳入政府履行教育职责评价。
4. 中国自主研发的首个人工智能平台?
2020年,“仿人脑”人工智能(AI)开放平台在深圳发布,这是世界上第一个由中国人自主研发的人工智能基站,其学术带头人是有“中文电脑疯子”之称的朱邦复。
据悉,“仿人脑”人工智能科技是以汉语、汉字为沟通媒介的“解语系统”,是朱邦复以解密汉字基因为基底,通过“仿人脑”底层框架与模型,可以让机器模拟人脑思考和认知,从而打破传统人工智能依赖大量资料库支撑的检索型困局。在人机交互、语义识别、在线教育、智慧城市等领域有广泛的应用。
朱邦复生于1937年,毕业于台湾台中农学院(今“国立”中兴大学),现任香港上市公司文化传信集团的董事局主席兼非执行董事。为中文终端机、仓颉输入法、汉卡的发明人。由于其对中文电脑发展的众多贡献,台湾及香港地区的人民誉其为“中文电脑之父”、“中文电脑疯子”。
5. 威伦和EVIEW的触摸屏是一样的吗?
不一样,威纶是台湾生产,在台湾叫easyview,当时深圳人机作为其在大陆总经销,在大陆重新贴牌叫eview。
2004年以前深圳人机开始在大陆组织生产,2004年双方正式终止合作。台湾威纶进入大陆并将其产品LOGO改为weinview,由于迅速占领市场,深圳人机改为上海步科公司(KINCO),并自己延发新产品,但品牌还是eview。因此MT500系列双方软件是可以通用的,但现在weinview是MT6000、MT8000系列,步科是MT4000、MT5000系列软件不通用。6. 深圳光明附近ai智能学车靠谱吗?
有用
因为ai练车可以通过仿真操作来模拟各种交通场景和驾驶情况,让学员在安全的环境下练习并纠正错误,同时可以通过记录学员的操作数据进行评估和指导,提高驾驶技能和安全意识。
此外,ai练车还可以有效缓解传统教练车的时间、人力和资源成本不足的问题,使学员能够更灵活地安排练车时间和方式,更快地提高驾驶水平。
如果说在一些特定情况下,如恶劣气候或紧急情况下的应对能力等方面,ai练车还存在一定的局限性,但总体来说,ai练车对于学员的驾驶技能提高是有促进作用的
7. 电梯维保人员配置标准?
对电梯维保人员的工作量,法律法规上没有明确规定,但2016年四川省出台了一项地方标准:《电梯维护保养规范(DB51/T2239--2016)》。规范第4.1.5条人机配比规定:维保单位应当配备相应的作业人员,且各工种作业人员比例合理。维保人员所承担维保的电梯数量单位人均不应超过30台/人·月。
在电梯维保的日常监管中,我们严格执行《电梯维护保养规范(DB51/T2239--2016)》的规定,对维保工作质量存在问题的单位,依法进行查处。通过执法检查,督促企业提高电梯维保质量,确保电梯的安全运行。
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